Herzlich willkommen auf meiner Seite.
Karola
Liedtke
Ich helfe Menschen, in Konfliktsituationen wieder klar zu sehen und miteinander in Kontakt zu kommen.
Was ich anbiete
Viele Menschen empfinden Konflikte als herausfordernd und belastend.
Gelöste Konflikte versprechen Klarheit und Handlungsfähigkeit.
Wirtschaftsmediation/Arbeitsplatzmediation
Konflikte zwischen Geschäftsführung, Teams oder Gesellschaftern – strukturiert geklärt, ohne Eskalation.
02 Für NachbarnNachbarschaftsmediation
Lärm, Grundstücksgrenzen, Hausgemeinschaft: Lösungen, die den Alltag wieder leichter machen.
03 Für PaarePaarmediation
Wieder ins Gespräch kommen – ob in der Krise, in der Trennung oder zur Stärkung der Beziehung.
04 Für alleKonfliktkultur lernen
Einen gemeinsamen Umgang mit Konflikten entwickeln, die eigenen Konflikt-Skills ausbauen.
Über mich
Konflikte lösen heißt:
einander wieder zuhören.
Als Mediatorin arbeite ich mit Unternehmen, Teams, Paaren und allen Konstellationen, in denen Konflikte entstehen. In Düsseldorf, NRW, München und online.
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass sich der Mut, sich mit einem Konflikt zu befassen, lohnt. Die Konfliktparteien können sich durch den Prozess der Mediation näher kommen, als sie vorher waren oder wieder konstruktiv und vertrauensvoll miteinander arbeiten.
Menschen genau diese Erfahrung machen zu lassen und die Sorge vor Konflikten immer kleiner werden zu lassen, ist mein Antrieb.
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So arbeiten wir
Ein klarer Ablauf –
ohne Druck, ohne Urteil.
Erstgespräch
Wir klären in 30 Minuten kostenfrei, ob Mediation der richtige Weg für Ihre Situation ist.
Auftragsklärung im Rahmen der Mediation
Wir vereinbaren gemeinsam mit beiden Parteien das Thema der Mediation.
Kern der Mediation
Ich halte den Rahmen, sodass die Parteien gut durch den Prozess geleitet werden und wieder in Kontakt miteinander kommen. Dabei bleiben die Konfliktparteien jeder Zeit die Expert:innen für ihren Konflikt und ihre Lösung.
Vereinbarung
Am Ende der Mediation steht eine konkrete, verbindliche Vereinbarung – schriftlich festgehalten.
FAQ
Häufige Fragen
zur Mediation.
Sie sind unsicher, ob Mediation das Richtige für Sie ist? Hier finden Sie Antworten auf die Fragen, die mir am häufigsten gestellt werden.
Das Erstgespräch ist kostenlos. Die weiteren Sitzungen berechne ich nach Aufwand – die genauen Konditionen besprechen wir im Erstgespräch, abhängig von Thema und Umfang.
Das hängt vom Thema ab. Einfachere Konflikte lassen sich oft in ein bis zwei Sitzungen klären, komplexere Fälle können mehr Zeit brauchen. Eine Sitzung dauert in der Regel 90 Minuten.
Ja – Mediation ist ein freiwilliges Verfahren. Alle Beteiligten müssen bereit sein, teilzunehmen. Bei Bedarf gibt es die Möglichkeit, dass mich beide Konfliktparteien separat voneinander in einem Erstgespräch kennenlernen.
Ja. Alles, was in der Mediation besprochen wird, bleibt vertraulich. Ich unterliege der Schweigepflicht – auch gegenüber dem Auftraggeber im Unternehmenskontext.
Beides ist möglich. Ich komme in Ihr Unternehmen, wir treffen uns an einem geeigneten, neutralen Ort oder wir führen die Sitzungen per Videokonferenz durch – je nachdem, was für alle Beteiligten besser passt.
Mediation ist kein Allheilmittel und die konstruktive Mitarbeit beider Parteien ist Voraussetzung für eine Lösungsfindung. Die Erfolgsquote bei Mediationen liegt bei 78%. Die Anwesenheit einer neutralen Mediatorin erhöht die Wahrscheinlichkeit einer einvernehmlichen Lösung um das 3,2-fache. Weitere Details zur großen Effektivität der Mediation finden Sie auf der Seite streitvermittler-mediator.de von Frank Hartung.
Kontakt
Bereit,
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Schreiben Sie mir – ich melde mich innerhalb von 48 Stunden. Ein erstes Gespräch ist unverbindlich und kostenlos.
